三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
津媒:新赛季中超环境继续向好,热度不差劲康复主客场的上赛季
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
李维斯公司宣告:全球范围内裁人10%至15%
办理职工的办法和技巧
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
董明珠宣告多发两个亿年终奖:要让职工有庄严地作业
记者:克雷桑是否出战5日客战海牛待定 费南多将解禁复出
阿诺德:踢什么方位要看教练组织,我喜爱在中场拿球
怎么处理职场人际关系的4大问题
极星宣告裁人全球约15%的职工
怎么请求工伤确定,工伤确定需求哪些资料?
办理职工的办法和技巧
办理职工的办法和技巧
监控职工?亚马逊在法国被罚3480万美元
辽宁方大集团董事局主席主张全员涨薪10%
市场部查核怎么做
胖东来退休职工收到6箱新年福利 和在职职工相同
陈述:2023年北京白领年终奖均值10298元,领衔全国
快递业五项新国标发布 着重数据安全
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
腾讯年终奖最高5个月月薪+
企业的中层人员指哪些
职场人际关系的实质是什么
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
《星刃》工作室正开发次世代新作 3A都市科幻动作RPG
企业重金求才,AIGC招聘年薪中位数达34万
亚马逊抛弃收买iRobot,扫地机器人“开山祖师”裁人超30%、CEO离任
津媒:新赛季中超环境继续向好,热度不差劲康复主客场的上赛季
职场中的情商重要性
极星宣告裁人全球约15%的职工
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
IPO监管再加码:首发企业随机查看份额由5%提升至20%
办理者怎么办理职工
三星本月底发年终奖:单个部分奖金是6倍薪酬
美国航空公司宣告裁人656人
杂乱!女职工到达退休年龄被停止合同,高院:要付出经济补偿!
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
IBM对司理们下达最后通牒:搬到就近办公室 否则离任走人
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
李舟安丨加薪战略
KK对战渠道新图引荐 修仙摸鱼两不误,当条咸鱼也能飞升?
职工交流会一般要提什么问题
抽象🤯说车子不行,他英超7轮不败!说车强,他保级队都赢不了
Epic愚人节整活宣告正式收买Steam 小黄油悉数免费
天空:若曼城利物浦同分且高于阿森纳,英超争冠或许需求附加赛
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
马德兴:国奥将奔赴迪拜 与乌兹别克进行U23亚洲杯前最终一场热身
今年新年有快递服务停运?多家快递公司许诺新年不打烊
津媒:陶强龙点射胜约旦,国奥展示相持状态下丧命一击才能
珠海对节后准时返岗职工予以补助
迪巴拉本赛季意甲助攻8次,发明2015
职场中怎么做好时间管理
抽象🤯说车子不行,他英超7轮不败!说车强,他保级队都赢不了
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
英超0分🔥五大联赛榜首领跑优势:药厂16分 国米14巴黎10皇马8
不转发公司广告被罚1万并开除...打工人还有“朋友圈自在”吗?
17岁恩德里克中选圣保罗州锦标赛赛事最佳球星,已随队获5座冠军
不重视跑动榜,周定洋:假如球队需求我多跑一米,我一定会多跑
恰尔汗奥卢接连罚进14个点球,追平托蒂卢卡库&落后意甲纪录2球
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
里克尔梅:西蒙尼让我们坚持头脑清醒 踢什么方位我都会竭尽全力
监控职工?亚马逊在法国被罚3480万美元
记者评肇俊哲:没有任何轻敌心思,谦善的肇导值得更好的成果
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
津媒:陶强龙点射胜约旦,国奥展示相持状态下丧命一击才能
职场中的情商重要性
费迪南德:我不在乎你是谁,卡塞米罗的体现的确无法令人满意
快递业五项新国标发布 着重数据安全
曼城vs皇马大战来袭👊中场对决牵动全局,后手较量定生死
小鹏轿车进行新一轮安排架构调整 何小鹏:本年持续深耕安排能力建造
扎卡尔多:期望旧主米兰在欧联杯取胜,我也祝德罗西一切顺利
答疑丨职工年休假时刻,要由单位说了算?
全尤文:阿莱格里申述前女友移用儿子抚养费,法庭宣判前女友无罪
糟糕,全球“狗策划”都要被裁了!猪场发布的新AI游戏东西太超了
津媒:足协高层、徐根宝都期望范志毅回归足坛,不止一次劝说他
办理者怎么办理职工
2024年“亚足联女足日”女孩足球节
Epic愚人节整活宣告正式收买Steam 小黄油悉数免费
津媒:新赛季中超环境继续向好,热度不差劲康复主客场的上赛季
张雪峰为公司员工发放11斤年货,放年假18天
传京东紧迫拟定主播招聘方案 不查核GMV
美国航空公司宣告裁人656人
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
雇主品牌概念的由来
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
KK对战渠道新图引荐 修仙摸鱼两不误,当条咸鱼也能飞升?
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
管理者怎么与职工进行有用交流
三星本月底发年终奖:单个部分奖金是6倍薪酬
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月31日)
怎么处理职场人际关系的4大问题
怎么请求工伤确定,工伤确定需求哪些资料?
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
2024年新年期间快递停运告诉(2024年快递放假时刻)
管理学中四种领导类型
怎么进步自己的职场交流和表达能力
董明珠宣告多发两个亿年终奖:要让职工有庄严地作业
需求大、薪资多、门槛高...这个新赛道究竟怎样进?
2024年新年期间快递停运告诉(2024年快递放假时刻)
胖东来退休职工收到6箱新年福利 和在职职工相同
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
怎么树立和保护杰出的人际关系
高层中层底层管理者三者差异
极星宣告裁人全球约15%的职工
答疑丨职工年休假时刻,要由单位说了算?
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月31日)
市场部查核怎么做
传京东紧迫拟定主播招聘方案 不查核GMV
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
小鹏轿车进行新一轮安排架构调整 何小鹏:本年持续深耕安排能力建造
中层管理人员需求具有的才能
马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
西蒙斯下赛季回归?恩里克:他体现很好,具有咱们想要的完美特质
🕯一路走好!李可社媒晒照悼念去世女球迷杨雪
津媒:国奥门将成最大问题,蹇韬受伤李昊有段时刻未参与正赛
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
职场人际关系的实质是什么
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
IPO监管再加码:首发企业随机查看份额由5%提升至20%
付出巨子PayPal宣告全球裁人9%:预估影响2500人
利雅得新月豪取31连胜,提早确定新赛季亚冠精英联赛资历
监控职工?亚马逊在法国被罚3480万美元
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
人工智能抢走饭碗?美国科技公司开年已裁人万人
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
职工交流会一般要提什么问题
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
津媒:新赛季中超环境继续向好,热度不差劲康复主客场的上赛季
三星本月底发年终奖:单个部分奖金是6倍薪酬
职工交流会一般要提什么问题
马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
技能市场部团队的作业及人才培养
事例丨职工被拘押无法上班算旷工吗,能够开除吗?
怎么晋升为年薪百万的训练总监:这里有一份完好学习途径图
记者:克雷桑是否出战5日客战海牛待定 费南多将解禁复出
职场中的情商重要性
阿诺德:踢什么方位要看教练组织,我喜爱在中场拿球
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
记者:克雷桑是否出战5日客战海牛待定 费南多将解禁复出
职场人际关系的准则包含哪些
李舟安丨加薪战略
IPO监管再加码:首发企业随机查看份额由5%提升至20%
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
怎样保护职场联系
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
马化腾2023年年会讲演:点评事务板块,要点提到了决心
券商降薪:2023年人均年薪50万
不转发公司广告被罚1万并开除...打工人还有“朋友圈自在”吗?
高层中层底层管理者三者差异
不重视跑动榜,周定洋:假如球队需求我多跑一米,我一定会多跑
答疑丨职工年休假时刻,要由单位说了算?
美国银行向职工发放8亿美元股票奖赏以留住人才
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
美国银行向职工发放8亿美元股票奖赏以留住人才
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
管理学中四种领导类型
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
答疑丨职工年休假时刻,要由单位说了算?
新手管理者的两大误区
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
高层中层底层管理者三者差异
券商降薪:2023年人均年薪50万
事例丨职工被拘押无法上班算旷工吗,能够开除吗?
新手管理者的两大误区
怎么进步自己的职场交流和表达能力
传京东紧迫拟定主播招聘方案 不查核GMV
怎么晋升为年薪百万的训练总监:这里有一份完好学习途径图
珠海对节后准时返岗职工予以补助
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
高层中层底层管理者三者差异
职场人际关系的准则包含哪些
华为请求飞翔机器人专利 低空经济正高速开展
FTC否决将“刷脸”作为年纪验证方法:维护未成年人隐私
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
管理者怎么与职工进行有用交流
高层中层底层管理者三者差异
津媒:国奥门将成最大问题,蹇韬受伤李昊有段时刻未参与正赛
珠海对节后准时返岗职工予以补助
怎么促进职工的个人开展和生长
字节跳动CEO梁汝波回应调整绩效,称字节该有的“大公司病”全有了
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
企业的中层人员指哪些
干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
文章市场部副经理的作业剖析与展望
IPO监管再加码:首发企业随机查看份额由5%提升至20%
杂乱!女职工到达退休年龄被停止合同,高院:要付出经济补偿!
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
专家:我国退休年龄偏低 许多欧洲国家退休年龄也超越六十五岁
办理职工的办法和技巧
三星本月底发年终奖:单个部分奖金是6倍薪酬
陈述:2023年北京白领年终奖均值10298元,领衔全国
怎么处理职场人际关系的4大问题
西蒙斯下赛季回归?恩里克:他体现很好,具有咱们想要的完美特质
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
马化腾2023年年会讲演:点评事务板块,要点提到了决心
🕯一路走好!李可社媒晒照悼念去世女球迷杨雪
暴雪我国回应裁人:触及公司全球层面
付出巨子PayPal宣告全球裁人9%:预估影响2500人
马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
怎么请求工伤确定,工伤确定需求哪些资料?
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月31日)
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
职场中怎么做好时间管理
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
专家:我国退休年龄偏低 许多欧洲国家退休年龄也超越六十五岁
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
原田胜宏期望《铁拳9》登陆下代代主机 也包含任天堂系
付出巨子PayPal宣告全球裁人9%:预估影响2500人
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
美国银行向职工发放8亿美元股票奖赏以留住人才
新手管理者的两大误区
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
跨境电商巨子eBay裁人约9%
企业重金求才,AIGC招聘年薪中位数达34万
快递业五项新国标发布 着重数据安全
职场怎样和领导共处
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月25日)
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月31日)
怎么处理职场人际关系的4大问题
ng28相信品牌的力量注册入口
技能市场部团队的作业及人才培养
职场人际关系的实质是什么
亚马逊抛弃收买iRobot,扫地机器人“开山祖师”裁人超30%、CEO离任
下山路也不开摆!C罗30岁前30次帽子戏法,30岁后35次🎩
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
西班牙U19第三等级联赛射手榜榜首!王天一:盼踢更高等级竞赛
马化腾2023年年会讲演:点评事务板块,要点提到了决心
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
糟糕,全球“狗策划”都要被裁了!猪场发布的新AI游戏东西太超了
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
利雅得新月豪取31连胜,提早确定新赛季亚冠精英联赛资历
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
对阵皇马沃克能上吗?瓜帅:医师说不能,但沃克便是沃克
不重视跑动榜,周定洋:假如球队需求我多跑一米,我一定会多跑
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
管理好职工的办法有哪些
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
市场部部分功能
利雅得新月豪取31连胜,提早确定新赛季亚冠精英联赛资历
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月25日)
对阵皇马沃克能上吗?瓜帅:医师说不能,但沃克便是沃克
职场中怎么做好时间管理
保护人际关系的技巧有哪些
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月31日)
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
雇主品牌概念的由来
董明珠宣告多发两个亿年终奖:要让职工有庄严地作业
日本外籍工人首超200万
券商降薪:2023年人均年薪50万
监控职工?亚马逊在法国被罚3480万美元
数据显现本月已有80多家科技公司宣告裁人,超2万名职工受影响
津媒:新赛季中超环境继续向好,热度不差劲康复主客场的上赛季
Epic愚人节整活宣告正式收买Steam 小黄油悉数免费
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
陈述显现76.8%的受访白领为职场交际感到困扰
付出巨子PayPal宣告全球裁人9%:预估影响2500人
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
职场人际关系的实质是什么
工信部点名:米哈游等4家企业因投诉处理及时率未达要求
中层管理人员需求具有的才能
赏花热下的“陪拍”商场火爆,“摆摊11小时收入1500”
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
下山路也不开摆!C罗30岁前30次帽子戏法,30岁后35次🎩
糟糕,全球“狗策划”都要被裁了!猪场发布的新AI游戏东西太超了
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
腾讯年终奖最高5个月月薪+
员工超额完成双倍目标 事假两天却被扣年终奖
2024年新年期间快递停运告诉(2024年快递放假时刻)
怎么做好市场部工作规划
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
技能市场部团队的作业及人才培养
跨境电商巨子eBay裁人约9%
传京东紧迫拟定主播招聘方案 不查核GMV
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年2月1日)
IBM对司理们下达最后通牒:搬到就近办公室 否则离任走人
月薪两三万的人,都是干啥的?
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
美国航空公司宣告裁人656人
胖东来退休职工收到6箱新年福利 和在职职工相同
职场怎样和领导共处
陈述:2023年北京白领年终奖均值10298元,领衔全国
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
需求大、薪资多、门槛高...这个新赛道究竟怎样进?
怎么树立和保护杰出的人际关系
怎么处理职场人际关系的4大问题
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
商业化提速 多位滴滴前中高层参加小红书
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
利雅得新月豪取31连胜,提早确定新赛季亚冠精英联赛资历
市场部部分功能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年2月1日)
技能市场部团队的作业及人才培养
专家:我国退休年龄偏低 许多欧洲国家退休年龄也超越六十五岁
暴雪我国回应裁人:触及公司全球层面
怎么促进职工的个人开展和生长
中层管理人员需求具有的才能
马化腾2023年年会讲演:点评事务板块,要点提到了决心
市场部查核怎么做
怎么树立和保护杰出的人际关系
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
字节跳动CEO梁汝波回应调整绩效,称字节该有的“大公司病”全有了
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
职场中的情商重要性
中层管理人员需求具有的才能
极星宣告裁人全球约15%的职工
跨境电商巨子eBay裁人约9%
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
IPO监管再加码:首发企业随机查看份额由5%提升至20%
员工超额完成双倍目标 事假两天却被扣年终奖
管理者怎么与职工进行有用交流
青年联合客场2
怎么进步自己的职场交流和表达能力
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
管理好职工的办法有哪些
办理职工的办法和技巧
张雪峰为公司员工发放11斤年货,放年假18天
怎么晋升为年薪百万的训练总监:这里有一份完好学习途径图
怎么树立调和的职场人际关系
把握这个技术,企业乐意自动为你加薪6成丨猎聘数据
月薪两三万的人,都是干啥的?
答疑丨职工年休假时刻,要由单位说了算?
2024年新年期间快递停运告诉(2024年快递放假时刻)
今年新年有快递服务停运?多家快递公司许诺新年不打烊
王天一踢瓦伦西亚自治区U19第三等级联赛,进19球列射手榜第一
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
高层中层底层管理者三者差异
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
利雅得新月豪取31连胜,提早确定新赛季亚冠精英联赛资历
怎么请求工伤确定,工伤确定需求哪些资料?
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
珠海对节后准时返岗职工予以补助
办理职工的办法和技巧
日本外籍工人首超200万
津媒:津门虎战蓉城教练组没提出成果方针,但已做针对性预备
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月29日)
蚂蚁集团建立AI立异部NextEvo,前谷歌AI工程师徐鹏担任负责人
人工智能抢走饭碗?美国科技公司开年已裁人万人
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
梁少文、拜合拉木各入一球,我国国奥2
西班牙U19第三等级联赛射手榜榜首!王天一:盼踢更高等级竞赛
李舟安丨加薪战略
工信部点名:米哈游等4家企业因投诉处理及时率未达要求
2024年新年期间快递停运告诉(2024年快递放假时刻)
陈述:2023年北京白领年终奖均值10298元,领衔全国
反击!瓜帅:基恩是第二或第三等级联赛的主帅,哈兰德是最佳前锋
需求大、薪资多、门槛高...这个新赛道究竟怎样进?
月薪两三万的人,都是干啥的?
曝传音多发30%年终奖给职工 因公司业绩超预算达到
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月25日)
暴雪我国回应裁人:触及公司全球层面
Epic愚人节整活宣告正式收买Steam 小黄油悉数免费
跨境电商巨子eBay裁人约9%
西蒙斯下赛季回归?恩里克:他体现很好,具有咱们想要的完美特质
需求大、薪资多、门槛高...这个新赛道究竟怎样进?
反击!瓜帅:基恩是第二或第三等级联赛的主帅,哈兰德是最佳前锋
UPS公司将裁人12000人并要求职工每周去办公室五天
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月25日)
企业的中层人员指哪些
津媒:国奥门将成最大问题,蹇韬受伤李昊有段时刻未参与正赛
监控职工?亚马逊在法国被罚3480万美元
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
中层管理人员需求具有的才能
月薪两三万的人,都是干啥的?
市场部查核怎么做
事例丨享用高额住房补贴后,提早离任劳动者需求付出违约金吗?
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年2月1日)
反击!瓜帅:基恩是第二或第三等级联赛的主帅,哈兰德是最佳前锋
三星本月底发年终奖:单个部分奖金是6倍薪酬
文章市场部副经理的作业剖析与展望
李维斯公司宣告:全球范围内裁人10%至15%
数据显现本月已有80多家科技公司宣告裁人,超2万名职工受影响
Epic愚人节整活宣告正式收买Steam 小黄油悉数免费
张雪峰为公司员工发放11斤年货,放年假18天
管理好职工的办法有哪些
《星刃》工作室正开发次世代新作 3A都市科幻动作RPG
反击!瓜帅:基恩是第二或第三等级联赛的主帅,哈兰德是最佳前锋
管理者怎么与职工进行有用交流
职场中怎么做好时间管理
高层中层底层管理者三者差异
新手管理者的两大误区
诺基亚(NOK.US)同意根据股票的长时间鼓励方案和职工股票购买方案
阿诺德:踢什么方位要看教练组织,我喜爱在中场拿球
办理者怎么办理职工
管理好职工的办法有哪些
极星宣告裁人全球约15%的职工
糟糕,全球“狗策划”都要被裁了!猪场发布的新AI游戏东西太超了
本田我国否定新一轮裁人方案:实为天然离任不补员
TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
职场中的情商重要性
事例丨职工被拘押无法上班算旷工吗,能够开除吗?
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极星宣告裁人全球约15%的职工
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干货丨企业缩编,又要提高人效,人才开展作业应该怎么做?
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办理职工的办法和技巧
关于董宇辉薪酬、管理权限,俞敏洪回应
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青年联合客场2
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美国航空公司宣告裁人656人
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TA:科尔维尔康复轻度练习,期望赶上对阵曼城的足总杯半决赛
RTX 3060持续霸榜Steam RTX 4060增加敏捷
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管理者怎么与职工进行有用交流
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马斯克550亿美元薪酬计划被推翻 全球首富位置不保
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字节跳动CEO梁汝波回应调整绩效,称字节该有的“大公司病”全有了
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ng28相信品牌的力量注册入口
🕯一路走好!李可社媒晒照悼念去世女球迷杨雪
微软游戏工作室负责人:裁人决议绝非容易做出
中层管理人员需求具有的才能
蒋夏 | 6分钟前 |
一个小支线任务我用了4个方法过 |
王傲旋 | 6分钟前 |
是把烂尾没打下去的游戏重新捡起来并回想起打到哪里并打完的决心 |
波晓莉 | 3分钟前 |
大家都想要新玩法新东西 我对于陶德旧的东西一直没玩够 所以我自己玩的津津有味 但是不推荐 |
罗山蝶 | 2分钟前 |
结局吧嗒吧嗒掉小珍珠 |
蔡长卿 | 6分钟前 |
天下无敌 |
陶天蓝 | 4分钟前 |
虽然不是CRPG粉丝,但博德之门3是真的让我废寝忘食。之前神界原罪2玩到浮木镇就玩不下去了,感觉就是游戏本身很好,但没那么能驱动我,开拓者系列也是一样浅尝辄止。而博德3能玩下去应该有两个原因,一方面是DND规则独特的吸引力,其严谨详尽的设定、奇幻而写实的风格大幅提高了代入感;另一方面是博德3体量庞大又不冗杂,环环相扣的剧情、近乎箱庭式的地图(让我感觉是银河城级的地图设计强度)、充满细节的文本,让“量产引起质变”发挥到了极致。美中不足就是难度和BD构筑没那么优秀,不过从吸引了这么多像我一样的轻度CRPG玩家来说,应该是成功的。 |
蔡芷若 | 4分钟前 |
不知道从什么时候开始…“可选难度”成了主要的压力来源…其实单机游戏从来都不是“单机”,因为互联网的讨论,你永远都会遇到“困难模式很简单啊”…久而久之就产生了难度焦虑,但这还只是外部的因素,真正让我感到不舒服的是当我发现了游戏的难度调整机制的本质是“你能力不够,我让让你”,这里点名Forza Horizon,一个似乎是拟真的赛车游戏,最低难度的AI车手并不会比最高难度的车上有更多失误…因为AI车手从不失误…下雨天泥土地就连车轮打滑都没有,而玩家却要独自克服这一切。马里奥赛车虽然跟真实完全不沾边,但是马车里的AI却会频频失误,排名也有升降,反而给我更真实的感觉。而尘埃拉力是在一千多人的世界排名里,在我看来是接近于体育运动的健康的竞争,因为你明确知道你不是最强的也不是最弱的,就像现实中的所有情况一样,但你和对手都“拼尽全力”。说白了就是,字面意思的“难度选择”对我来说包含着一种粗鲁的对玩家的分级,就像重返德军总部里那种搬上台面的难度嘲讽,虽然制作组觉得那只是整活,但我觉得它确实传递了一种对玩家能力的粗鲁分级和嘲讽,而调整血量和伤害数值本身在我看来就是制作者和玩家之间一种权力的“不公平”,而这种不公平其实是无中生有的…仅仅因为制作者认为应该给玩家调整难度的“自由”Top Gear还是Grand Tour里有吐槽过“我不需要一辆车给我这么多可以调整的参数,车厂应该给我一个他们认为最好的调校,就像一个餐厅厨师不会问你你想要放多少盐,他应该给你端出他最满意的菜品…”我觉得这适用在很多地方,有些东西的“客制化”并不会带来更好的体验,我花了钱就应该得到你认为最平衡最好的体验 |
刘媛****625 | 1分钟前 |
肯定是还没有发布消息的那一款 |
吴悦****429 | 6分钟前 |
盗版是红警2的盗版盘,正版是steam上买的钢铁雄心4 |
赵德华****723 | 5分钟前 |
就喜欢这种没有答案的悬疑感 |
巨夏寒 | 2小时前 |
20年前,博德之门1代和2代铸就了Bioware最初的辉煌,黑岛的发展,并促成CDPR诞生。20年后,这颗RPG皇冠上的明珠重新焕发光彩,成为撼动业界上限的作品。Larian积累的设计模式与DND 5E化学反应恰到好处,战斗和剧情选择有着难以置信的深度和趣味。在涉及夺心魔,死亡三神的主线阴谋间,诸如塞伦涅莎尔,吉斯种族解放和魔鬼契约种种故事巧妙地串联嵌合成任务网描绘宏大的篇章,加上动物/死者交谈,书籍信件报纸的无尽细节雕琢后,一个会呼吸的剑湾跃然在屏幕上。她传承的不只是老玩家重逢明斯克贾希拉的感动,更是从乡村田园到幽暗地域,从星界,地狱到诡谲的地下神庙,直至光辉城市博德之门的伟大冒险体验。"开始游戏"按钮仿佛一个传送门,把玩家带到那个充满史诗故事,感受众人的爱恨情仇,并不愿归来的理想乡 |
刘芳芳 | 5小时前 |
剧情模糊 |
罗依云 | 6小时前 |
只狼 |
董妍晨 | 4小时前 |
毫无疑问的Crpg领域引路人,指引了未来3-5年的rpg方向 |
蔡欣合****264 | 9小时前 |
玩fps的时候自己压力自己玩moba的时候被队友压力 |